为深入贯彻落实医院高质量发展战略，激发医务人员科研创新热情，提升临床科研能力与学术水平，北京电力医院科教处近期推出一系列扎实举措，积极构建支持科研、服务人才、鼓励创新的良好生态，全院科研工作呈现欣欣向荣的新气象。

  举措一：系统化科研能力培训，夯实人才基础

  医院科教处紧密聚焦临床科研实际需求，与图书馆协调落实开展系列学术活动与技能培训。近日，科教处发布通知，于10月23日举办“汇医文献速递服务系统介绍及使用”专场培训。 “汇医”APP作为一款强大的移动科研工具，整合了4万余种生物医学电子期刊、2600余篇临床诊疗指南及海量医学视频、预印本论文等资源，旨在帮助医务人员高效获取、阅读、管理外文文献，并实现精准信息推送与翻译，将极大缓解医务人员在处理外文文献时面临的瓶颈问题。此次培训将深入讲解系统核心价值、优势并进行在线演示，是提升全院医务人员信息素养与科研效率的重要一环。

  此外，根据《2025年图书馆线上培训一览表》，医院积极组织引导医务人员参与涵盖文献检索、数据管理、EndNote/NoteExpress文献工具使用、国自然基金申请、AI赋能科研、论文写作投稿等全方位的线上培训，形成了系统化、常态化的科研支撑体系。

  举措二：精准聚焦国自然申报，助力项目攻坚

  瞄准国家自然科学基金等高水平科研项目申报，科教处组织“国自然申请季系列培训”。培训内容覆盖了项目申请书的撰写技巧、经验分享、最新政策解读以及AI工具在科研申请中的应用等，邀请多位具有成功经验的学者专家进行授课，为北京电力医院科研骨干，特别是青年医生申报高层次科研项目提供坚实有力的指导与支持。

  举措三：建立科研秘书沟通机制，提升服务效能

  为更及时、精准地响应各科室科研需求，科教处创新服务模式，牵头组建了“科研秘书沟通群”。这一机制建立了科教处与临床科室之间便捷、高效的沟通桥梁，能够快速传递科研信息、解答政策咨询、收集反馈意见，并动态跟进各科室科研进展与困难，确保科研服务工作直达一线，切实为临床科研人员排忧解难，营造了贴心、暖心的科研服务环境。

  这一系列举措的落地实施，充分体现了北京电力医院对科研工作的高度重视以及对科研人员成长成才的悉心培育。未来，医院科教处将继续优化科研管理服务体系，强化资源配置，激发创新活力，推动医院科研工作迈向更高水平，为医院高质量发展注入源源不断的强劲动力！

（科教处供稿  文/图  任华丽）