2015年12月10日，医院围绕“医院管理与优质服务”主题举办2015年培训季第三场讲座。医院院长林方才、副院长辛利平出席培训会，副院长钱勇主持培训会。
南京鼓楼医院党委书记彭宇竹作了题为《“三医”联动下大型公立医院的主动作为》的主题讲座。南京鼓楼医院护理部副主任陈雁作了题为《精细化管理铸优质护理品质》的主题讲座。
培训会指出，医改与我们的发展紧密相连、息息相关。医药卫生体制改革牢牢把握保基本、强基层、建机制的基本原则，以公平可及、群众受益为出发点和立足点，坚持医保、医药、医疗“三医联动”，破除医药养医，完善医保支付制度，发展社会办医，开展分级诊疗。彭宇竹的讲座为医院主动适应新形势、新任务、新变化、新要求，积极探索“三医联动”下企业医院的发展之路，提出了很好的思路和建议。陈雁的讲座强调了精细化管理在优质服务中的重要作用，以及在管理、技术、流程、细节等方面如何优化服务、提升品质，对电力医院管理提升很有借鉴意义。
北京电力医院广大干部员工表示深受启发，要深入研究医改政策，主动适应医改形势，紧密围绕“一型四化”现代医院目标，走出适应自身发展的道路。坚持“以人为本”，全心全意做好为系统员工和社会的服务。
南京鼓楼医院，又名南京大学医学院附属鼓楼医院，是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性大级甲等医院。鼓楼医院由建院时50张病床，百余名员工，发展到现在已拥有核定床位2500张，在岗职工4000余名。医院不断改革创新，组建了国内第一个医院集团。在国内率先提出人文医院构想，探索了具有鼓楼医院特色的人文医院管理模式。
院长助理、副总师，全体中层干部、主任助理、护士长及职能部门管理人员约150人参加培训学习。
（科教部 党群部 办公室 人资部供稿）
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