为进一步加强护理人才队伍建设，提升护理人员职业发展规划能力，8月21日，北京电力医院护理部人文建设专项小组组织开展《护士职业生涯规划——开启卓越护理之路》专题培训。

   创新培训模式，线上线下协同联动——本次培训突破传统单一现场培训模式，构建"线下集中授课+线上同步直播"的混合式培训体系，有效扩大了培训覆盖面，提升了培训资源的利用效率，充分体现了信息化时代培训工作的创新性与实效性。

   聚焦分层培养，精准对接成长需求——培训明确面向实习生及N0—N2层级护士，聚焦职业起步与成长初期阶段的核心需求，旨在帮助该层级护理人员建立系统的职业发展认知，明确成长方向，夯实专业基础。

   内容系统全面，赋能职业发展——乳腺科护士长刘娜主讲，围绕护士职业生涯规划主题，从以下五个维度进行了系统深入的讲解，包括洞察趋势、自我认知、目标设定、路径探索、应对挑战。

   持续分层推进，完善人才培养体系——培训标志着人文建设专项小组分层分类培训工作迈出了坚实一步。下一阶段，专项小组将针对N3、N4层级护士组织开展进阶专题培训，为医院护理事业高质量发展提供坚实的人才保障。

（眼科供稿  文/图  郭  蕊）