聚力护理提质创新，共促行业协同发展。为紧跟护理学科发展前沿，提升护理管理团队的专业素养与管理水平，根据集团医管委统一安排，3月21日上午，北京电力医院组织全体护士长及骨干视频参加第十三期通用健康大讲堂集中学习。

   本次学习以“提质创新 协同发展”为主题，聚焦新时期护理管理能力建设，是提升护理管理水平的重要培训。北京电力医院护理部副主任李晶与50余名护士长及护理骨干共同参加。

   在大讲堂上，第 44 届南丁格尔奖章获得者、四川大学华西医院管理研究所特聘教授成翼娟以《新时期护理管理者的能力建设》为题，深入剖析了新时代护理管理者应具备的核心能力与素养；四川省人民医院护理部主任吴冬梅围绕《科研型质控：激活质量改进的内生动力》，分享了以科研思维推动护理质控升级的有效路径；四川省肿瘤医院护理部主任杨青聚焦《“强基、稳二、控三”的体系下，不同层级医院护理人才的定位与发展路径》，提出了针对性的发展策略；陆军军医大学新桥医院临床医学研究中心学术带头人陈锦以《精益管理驱动护理效能体系构建与实践——以患者价值为核心的系统性变革》为主题，讲解了精益管理在护理工作中的落地实践。

   足不出户的培训内容极具前瞻性与实用性，不仅拓宽了视野、更新了管理理念，更让大家对如何将先进经验本土化、应用于北京电力医院的实际护理工作中，有了更加深刻的思考，课程中充满人文温度的护理故事和卓越的管理智慧及科学管理工具，深深触动大家引发了强烈的情感共鸣。大家发自内心地认识到，人文护理不仅是技术的革新，更是护理人不变的初心与使命。

   会后，大家分享感受时眼中闪烁着光芒，言语中充满了对护理事业的热爱和对未来工作的憧憬，凝聚了团队共识，激发了内心动力。带着这份收获与感动，护理团队将以更加饱满的热情和更加开阔的视野，携手共进，为提升医院护理服务水平、守护患者健康贡献更大的力量。

                                        （护理部供稿  文/图  王天骄）