3月12日，护理部召开护士长例会，主管副院长方小勇出席。会议聚焦护理管理、质量控制、人才培养、职业防护等核心议题，总结过往工作，部署下一阶段任务，为医院护理工作的高质量发展指明方向。

  会上，方小勇高度肯定了护理团队过去一年的工作成绩。他指出，在护理部的带领下，全体护理人员展现出过硬的专业素养和强大的团队凝聚力，工作成效获得院内外一致好评。他重点部署了护士长后备人才选拔计划，要求建立科学、公开的选拔机制，各科室护士长需做好信息传达与动员推荐，确保选拔过程公开、公平、公正，以持续打造高素质、专业化的护理管理队伍。

  护理部副主任李晶表示，护士长作为科室护理队伍的管理者与引路人，应以身作则，强化责任意识，做好后备人才培养与梯队建设，为年轻护士搭建成长平台，并落实护士分层管理与职业规划指导。在护理服务与管理方面，她提出要注重细节服务与人文关怀，持续提升护理品质。

  会议还安排了多项专题培训与汇报。疾病预防控制与感染管理处段学颖老师以《守牢注射安全底线，护航护理职业安全》为题进行授课；泌尿眼科邵明明护士长分享了《从“管”到“理”——现代护理管理的核心定义与角色重构》；康复医学科韩琴护士长讲解了《民法典时代护理行为的法律边界与记录规范》；此外，门诊部李鑫护士长对2026年2月护理质控工作进行了汇报。

  本次护士长例会为医院护理工作锚定了新的发力点。护理团队将以此为契机，深耕人才培养，精进质量管理，传递护理温度，以更专业的素养和更有温度的服务，为患者健康保驾护航，奋力谱写医院护理事业高质量发展的新篇章。

（护理部供稿 文/图 王天骄）