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非凡记“疫” 甘为人梯-18:普外科廖家红——甘为红烛,照亮他人

设置字体大小:【】 【打印】 【页面调色版    发布时间:2021-09-27 16:36:37

  第37个教师节,让普外科的廖家红不由的想起了著名诗人闻一多的诗篇《红烛》。这首诗和诗人的名字一道,已成为一支不熄灭的红烛,成为一支光明的火炬,点亮一代代读者心头的灯,照亮人们前行的路。红烛精神正是人民教师的真实写照,燃烧自己,照亮学生。

  廖家红作为普外科的护理教学老师,承担科室护士的培训和护生的教学工作。虽有15年的临床工作经验,但任职期间从未间断理论知识的学习,时刻坚信只有不断的学习才能多知道,知道的越多,工作才能做得更漂亮。利用业余时间完成了北京市高等学校教师岗前培训并顺利通过考核。

  每年年初,她与护士长共同制定科室护士培训计划,不断改进培训模式,利用微信群,PPT集中教学,工作坊,每日晨课,线上线下等多模式教学,促进科室护士能力的提升。采用翻转课堂的形式,制定教学内容,指导新护士查阅资料,丰富理论知识。定期组织全科护士护理查房,护士分层培训,护理操作培训,护理制度培训,危重患者培训,呼吸机使用、监护仪使用等仪器设备培训等。作为科室实习教学老师,严格按照实习大纲和教学工作计划执行,每周进行理论小讲课及操作示范,教学查房等。教学过程中给予学生的动手机会多,要求规范,做到放手不放眼,带教认真,受到护士长及学生一致好评。

  普外科是一个综合多种疾病的科室,患者病情多样化,要想护理工作做到得心应手,理论知识及操作技能必须要扎实,作为带教老师更要做到勤学、勤思考,带动年轻护士进步,带动科室进步!

  2016年,廖家红担任普外科教学老师以来,不断地参加业务学习及院内外继续教育,不断提高自身的业务水平。利用业余时间完成了北京市高等学校教师岗前培训。注重科研论文,作为主要参与人发表了4篇护理论文。

  作为科室教学老师,她承担护士业务培训、新护士及实习生的带教工作。年初与护士长共同制定科室护士培训计划,不断改进培训模式,利用工作坊,PPT教学,晨课,线上线下等多模式教学,促进科室护士能力的提升。组织全科护士护理查房12次,护士分层培训12次,护理操作培训20次,护理制度培训15次,危重患者培训10次,呼吸机使用、监护仪使用等仪器培训8次,新护士集中培训2天。

  作为科室实习带教老师,廖家红带教护理实习生41人。每批实习同学严格按照教学工作计划执行,入科介绍8次,理论小讲课32次,操作示范32次,教学查房8次。培训内容包括:病房各护理工作的内容、各种手术术前术后护理常规、常见仪器的使用、文件书写、消毒隔离、手卫生、护理评估量表的正确使用。护理操作包括:肌肉注射、静脉采血、仪器使用、无菌技术、静脉输液、血糖监测、灌肠技术、胃管及尿管的留置。教学过程中给予学生的动手机会多,要求规范,做到放手不放眼,带教认真,受到护士长及学生一致好评。

(科教处供稿)




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