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仁诚博精守初心 奋楫扬帆启新程 ——北京电力医院2026年新年献词
发布者:党建部 时间:2025/12/31

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新增岁月,再谱华章。我们满怀对生命的敬畏、健康的期盼和对未来的期许,迎来2026年的第一缕曙光。值此辞旧迎新之际,北京电力医院全体人员向您致以最诚挚的健康祝福!

回望2025令人难忘——医者仁心践使命,续写健康答卷我们始终铭记“仁诚博精”的院训精神,深入实施“三个满意”工程,在守护生命、保障健康的征程上无怨无悔,精勤不倦:

伴您同行,我们很普通,总是不平凡。坚持高质量发展,以管理提效、以服务聚力、以文化赋能,医院发展保持平稳向好态势,内生动力和发展韧性持续增强,实施“无假日医院”、精细化管理、人文化服务、开辟“80后”就诊绿色通道等举措,保持了运行效率和服务的供给能力,荣获了国家卫健委“美丽医院”建设创新案例。

和您一起,我们很渺小,总是有力量。学科布局持续优化,增加神经外科床位19张,新增肛肠外科和急诊外科病区,启动高原医学学科建设和老年学科群规划,口腔和检验联盟建设实现预期目标,建成“薪火相传”名中医工作室,全年发表SCI论文数量同比增加了近20%。看丹社区卫生服务中心获批医保定点资质,把优质服务送到了百姓心坎儿上。

与您一心,我们很朴实,总是有光芒。加强门诊建设,强化“一站式服务”,放射检查早7点启动,实现了门诊“中午连一连,晚上延一延”不间断,周末门诊服务量同比增长20.29%。深化央企保障,累计完成医疗保障498天,到在京及周边央企走访,建立常态化沟通和合作机制;到青海玛多高原巡诊,赴湖北“三县一区”医疗帮扶,坚持对口支援内蒙古武川县。

陪您一道,我们很坚定,总是有希望。开设强党性重引领的“北京电力医院大讲堂”,启动“英才计划”首批遴选11名青年骨干,着眼于未来10年学科带头人的培养。引进学科带头人及专家型人才、外聘专家共7名,增加引进眩晕诊疗设备,满足百姓需求,学科建设得到加强。多轮论证完成“十五五”规划编制,明确未来发展方向。

展望2026让人向往——“三个满意”展新翼,护佑生命铸医魂。深入贯彻党的二十届四中全会精神,在“十五五”规划的开局之年,医院以“立足通用、扎根丰台、深耕电网(电力)、服务人民”为己任,坚持以服务国家、服务社会为核心使命,以管理能力和学科能力“双提升”为着力点,以发展理念、工作思路、干部作风“三转变”为突破口,全面推动医院在服务品质、核心能力和治理水平上实现新跨越,努力建设高水平医院。

新的一年,持续优化医疗服务供给结构。顺应群众就医需求变化,固化优化“无假日医院”常态化运行,满足重点专科、重点检查和高量需求项目在周末和节假日稳定的供给能力。围绕门诊、检查、内镜和日间医疗等关键环节,持续压缩患者等待时间,提升整体运行效率。推动互联网医疗与实体医疗深度融合,实现异地就医“零垫付”结算。

新的一年,持续强化服务母体企业的核心功能。全面推进“强服务、提能力、促转变”专项行动方案,推动医疗保障由“任务型”向“体系化”升级。打造全天候绿色通道保障机制,着力提升应急处置的响应速度和协同效率。围绕基层单位、重点作业现场和高风险岗位,特别是艰苦地区一线和海外一线,常态化开展健康巡诊、专题义诊、健康宣教和远程咨询。

新的一年,持续推动学科建设高质量发展。实现由“分散发力”向“集群突破”转变,围绕老年医学、高原医学等推动学科建设由“点状突破”向“板块提升”转变。注重眩晕、变态反应、风湿免疫等特色专科建设,新增2-3个在区域内有较强影响力、在集团内有示范意义的重点学科。依托政府支持,力争新增1-2个紧密型医联体。

新的一年,持续构建高质量人才与干部队伍体系。统一思想认识、提升履职能力,系统抓干部人才培养,建好“北京电力医院大讲堂”,突出强党性锤炼、重管理提升和精细化运营、现代化治理的培训功能。“选育引”相结合,深化“英才计划”,完善培养路径和评价机制,加强临床和管理后备干部培养,开展机构编制和岗位职责“四定”工作。

2026年,我们大力弘扬“遵规守纪、爱岗敬业、爱院如家”的工作精神,在“十五五”开局之年干出新气象、彰显新作为、展现新风貌!立下的誓言,回荡胸中,犹在耳畔;愿新的一年,山河无恙,人间皆安。我们与您同心同向,携手同行,朝着打造“党办的医院请党放心,人民的医院让人民满意”的目标砥砺前行! 

(北京电力医院)