医院等级评审工作是我院今明两年的首要任务，也是提高医疗质量、保障医疗安全、改善医疗服务，加强医院内涵建设的一个重要手段。为推进我院评审工作，12月2日，我们特邀国家卫生计生委医院评审评价项目办公室主任陈晓红进行《医院评价与日常管理》培训。大会由院长林方才主持，医院领导班子成员，院长助理、副总师、中层干部、主任助理、护士长、职能部门管理人员及科室等级评审工作联络员约200人参加。
陈晓红教授曾任解放军总医院副院长、解放军304医院院长，少将军衔，现任中国医院协会顾问，中国医院协会医院评价评估部主任，妇产医院管理分会主任委员，北京医院协会副会长，具有丰富的医院管理和医院评审经验。
陈晓红教授从国内、外医院评价现状入手，从医院自我评价、医疗信息统计评价、现场评价以及社会评价四个维度详细阐释了医院评审评价促进医院管理的模式与内涵，并强调“安全、质量、服务”是医院管理的精髓所在。医院应严格按照2011年国家颁布的三级综合医院评审标准，确立标杆，落实内容，寻找不足，评价反馈，运用PDCA循环管理理念持续改进医院的安全与质量，让医院从经验管理真正走向科学管理的道路。
通过此次培训，全体干部员工深刻理解了现阶段医院评审工作的新理念、新思路、新重点；明确了以医院等级评审为载体，以自查自纠、整改落实为手段，以全面提高人员素质、医疗救治能力和优质服务水平为目标，建立医院科学管理的长效机制，促进医院工作的全面、协调、可持续发展。
（医疗事务部供稿）
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