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院训

22字箴言引发我们的思考践行:你靠什么在医院科室立足?

设置字体大小:【】 【打印】 【页面调色版    发布时间:2021-12-13 16:49:02

  如果你想在科室立足并保持和谐的人际关系,请熟记以下十一点!

01忠诚

    1、站在病人的立场上思考问题;

    2、与上级医生分享你的想法;

    3、时刻维护病人的利益;

    4、在外界诱惑面前经得起考验。

02敬业

    1、工作的目的不仅仅在于报酬;

    2、乐意为工作作出个人牺牲(这点医生们都深有体会);

    3、模糊上下班概念,甚至没有“下夜班”,完成工作才能谈休息(这条没有医生做不到吧……);

    4、重视工作中的每一个细节。

03积极

    1、从“要我做”到“我要做”;

    2、主动分担;

    3、高标准要求;

    4、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

04负责

    勇于承担责任的医生,对医院有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差一点,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

    1、责任的核心在于责任心;

    2、把每一件小事都做好;

    3、言必信,行必果;

    4、错就是错,绝对不要找借口;

    5、让问题的皮球止于你;

    6、不因一点疏忽而铸成大错。

05效率

    1、跟手忙脚乱说“再见”;

    2、心无旁骛,专心致志;

    3、量化、细化每天的工作;

    4、拖延是最狠毒的职业杀手(治病救人,没医生会拖延);

    5、牢记优先,要事第一;

    6、防止完美主义成为效率的大敌(这个……大家共勉吧)。

06沟通

    不会沟通的医生,即便自己再有才,也难以得到科室的认可。

    1、沟通和八卦是两回事;

    2、不说和说得过多都是一种错;

    3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

    4、培养接受批评的情商;

    5、胸怀大局,既报喜也报忧;

    6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

07团队

    1、滴水融入大海,个人融入团队;

    2、服从总体安排;

    3、遵守纪律才能保证战斗力;

    4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

    5、多为别人、为团队考虑。

08进取

    个人永远要跟上医院的步伐,医院永远要跟上科技的步伐;无论是个人还是医院,参与者都不希望被淘汰。

    1、以空杯心态去学习、去汲取;

    2、不要总生气,而要争气;

    3、不要一年经验重复用十年;

    4、挤时间给自己“增高”、“充电”(现在的学习途径很多,线上的学习方式也很方便);

    5、发展自己的“比较优势”;

    6、挑战自我,未雨绸缪。

09低调

    1、不要邀功请赏;

    2、克服“大材小用”的心理;

    3、不要摆架子耍资格;

    4、凡是人,皆须敬;

    5、努力做到名实相符,要配得上自己的位置;

    6、成绩只是开始,荣誉当作动力。

10成本

    1、报销账目,一定要诚信;

    2、不耍小聪明,不贪小便宜;

    3、不浪费单位的资源,哪怕是一张纸。

11感恩

    1、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

    2、同事给了你工作中的配合;

    3、同行让你看到距离和发展空间;

    4、批评者让你不断完善自我。

信息来源: | 责任编辑:dq