我国于2018年开始设立8.19医师节，是对医师这个职业很高的荣誉。医生是一个为患者解除疾苦、缓解病痛的职业，虽然总是去安慰，常常去帮助，但是在患者和医生的心中，医师的职业和名称都是神圣的。
第二届医师节的到来，是鼓舞，是激励，也是鞭策，更是总结当下，规划未来的结点。目前全院上下正在轰轰烈烈地开展大学习、大讨论活动，医院党委及各级领导，分步骤、分层次的做全方位的调研。目的就是为了更好的服务电力员工，服务一方百姓的健康。
内科系统包括：神经内科、康复医学科、肾内科、老年科、消化科，内分泌科、血液科等，每个科室都做了认真的讨论的和总结。我汇报如下：
神经内科立意改变目前的病种单一的现状，多开展认知障碍、帕金森等专业门诊，即是当今学科研究的方向，也契合我院的实际，更是知名，更是直面老龄化社会的痛点；
肾内科结合本科室实际，利用时间运筹学，持续改进，把忙闲不均的被动调整为合理均衡的工作量，更是方便了患者。积极为筹开病房创在条件，在人员数量准备和知识、技能储备上，未雨绸缪，缪洁萍主任面临退休仍然保有高度的了主人翁精神，令人钦佩。
老年科积极克服困难，想方设法加快周转，面对特殊人群，年龄大，阅历丰富，病种多，需求高，而医务人员分派在三个楼层，主客观条件都造成，必然增加的时间成本和人工成本，而考核的标尺没有变，上半年顺利完成了各项任务，时间过半，任务过半。下半年6.15医改后面临新课题，仍然任重道远。特殊的服务人群对医务人员更高的技术要求和道德要求。医德医风逢会常常讲，一岗双责永记不忘，新入科医务人员逐一谈话，灌输根深蒂固的高标准的服务意识，倡导家文化服务理念，严格执行卫生行业“九不准”。打造风清气正的执业环境。在技术储备上，契合老年医学的新发展，积极开展老年综合评估，临床终点不再是以治愈为唯一目标，而是尽可能的维持和改善各项功能，为患者回归社会、回归家庭奠定基础。也为进一步医养结合的开展提供技术支撑。
消化科为缓解无痛胃镜预约时间长，在医院支持下增加诊疗面积，积极培训人员，为开展急诊镜下止血创新工作机制。
内分泌科积极开展胰岛素泵治疗，门诊随访指导，积极采取措施降低药占比。让能门诊治疗的不住院，方便患者，提高患者获得感。适应流行病疾病谱的时代变化，积极开展减肥门诊，痛风门诊等。
医师的节日，为医师的权益做个呼吁，合同制医师还有不少，医师是有一定技术含量的工作，需要积累，科室的发展也需要厚积薄发，打造百年老店需要积累，传承，需要稳定的医师队伍和高凝聚的人心，呼吁给合同制医师一个职业生涯的成长的制度模式，对于优秀分子给予长期合同，解除后顾之忧，科室也方便做长远的人才培养计划，大厦需要栋梁，也要有优质的砖瓦。
不妥之处请您指正，谢谢大家！
