在国家电网公司、北京电力医院的领导下，川藏联网工程医疗队顺利的完成了巡回慰问医疗工作。不仅为一线的工作人员带去了关爱与支持，还将先进的医疗技术送到基层，体现了国网公司党委的“以人为本”，重视基层、关心一线，始终把职工生命安全放在首要位置的理念。在院领导的号召下，检验科全体同仁就如何向川藏医疗队学习展开了讨论。
医院的发展建设与各级领导干部和职工群众的智慧是分不开的。不断增强广大干部职工的创新意识，推动各项工作迈上新台阶。正确树立协调发展观念，真正做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享。要加强医务人员的思想教育，形成对医院荣誉的自觉维护，培养自觉为医院认真工作、努力奋斗的工作作风，自觉优质高效完成工作任务，发扬协作精神，自觉搞好工作衔接。
面对日益激烈的市场竞争，职工的思想意识和服务理念都发生了不同程度的变化，服务意识、营销意识不断增强，各科不断开创着工作的新局面，同时也实现了可观的社会效益和经济效益。面对严峻的情势，要生存、要发展就必须解放思想，克服固有的思想观念；学会适应改革潮流，紧跟步伐，勇于创新，在摸索中寻求生存的技能；找出亮点，在实践中突出自己，在行业中打造合适于自己的平台。
通过学习川藏联网工程医疗保障工作精神，使我们深切的感受到了院党委“以人为本”的理念。知不足而奋进是我们的追求，行不止塑品德是我们的目标。在工作中，首先要转变思想观念和服务理念，要明确自己的工作目标和肩负的责任，要变被动服务为主动服务。爱岗敬业，以严肃认真、一丝不苟的工作态度对待每项工作、每个环节，对于我们每个工作人员和每项工作都是至关重要的，因为它与患者的生命安全息息相关。其次，每名工作人员都不是独立的个体，而是一个有机结合的整体。每项工作的进行，每个流程的完成，都是岗位之间相互传递，人与人之间的相互协作与配合。各岗之间工作紧密联系，承上启下。我们每个人的工作必须为下一个岗的工作创造方便，树立相互支持，联劳协作的整体意识。再者，工作人员要有良好的沟通、协调能力，在与患者、临床科室的交往过程中，做到诚实守信、相互信任、相互尊重，形成良好的科室文化和诚实守信的科室氛围，保证各项工作能顺利开展，提高工作效率，促进工作质量和服务质量的不断提高。最后，要熟练掌握专业知识和专业技能，积极参加相关职业素质、专业知识培训，自觉的履行职责，严格执行行业标准，对待工作认真负责，一丝不苟。
我靠医院生存，医院靠我发展。只有医院得到更好更快的发展，我们全体职工才能有更好的发展生存空间。我们的医院好比是一棵参天大树，我们就是与树干息脉相连的片片绿叶。让我们紧密团结在院领导周围，在院领导的正确领导下，脚踏实地，爱岗敬业，做好本职工作，开创电力医院更加美好灿烂的明天。
