1月25日，北京电力医院召开了2014年度中层干部述职大会。医院董事长、党委书记张刚等医院全体领导班子成员出席会议。会议由医院副董事长、党委副书记姜梅主持，医院党委副书记、院长林方才作了动员讲话。院长助理及副总师、中层正（副）职干部、考核小组工作人员参加会议。
47名科室主任就本部门2014年度工作情况、党风廉政建设责任制落实情况及2015年工作设想进行述职，中层正、副职干部75人进行了相互民主测评。
此次干部述职大会是2014年医院中层干部年度考核工作的主要环节。2014年医院把加强干部考核作为干部队伍建设的重要举措，建立健全干部考核制度，完善监督、激励机制，制定了中层干部考核工作方案，通过领导测评、中层干部互评、部门职工测评等环节，对中层干部进行全方位的考核，目的在于促进干部强化责任意识、履职尽责、勇于担当，同时，也为全面、客观、公正地评价中层干部一年来的工作提供重要依据。此举对进一步加强干部监督和队伍建设，提升干部综合素质将起到积极的促进作用。
（人力资源部 文/党群工作部 图）
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