为了进一步创新管理思路，提升管理效能，加强护理人才梯队建设，促进青年骨干护士快速成长，护理部于3月15日13:30 分在医技楼二楼大会议室举行“品管圈”活动与“苗圃计划”启动仪式，会议由护理部主任王玉娟主持，品管圈圈长、苗圃计划人员及全院护士长参加启动会。
经过前期精心的调研和筹备，并邀请“品管圈”方面的专家作专题培训，我院今年正式启动“品管圈”活动。虽然我院曾经陆续开展过“品管圈”活动，但是本次启动仪式是一次全员的系统的发动，旨在利用“品管圈”管理工具全面提升护理质量管理水平，促进护理质量的持续改进。为使品管圈活动顺利开展，护理部成立护理“品管圈“推进委员会，制定活动方案，并进行指导、检查和推进，使活动能够按计划有序开展。启动会上，王玉娟宣布了我院“品管圈”活动方案和计划，对开展“品管圈”活动进行了统一的安排和部署。目前全院共有10个“品管圈”进入实施阶段，包括内科、外科、手术室、妇产科、门急诊等，各圈结合本科室的护理工作实际，从质量、安全、服务、管理、成本、效率等方面查找科室内存在的问题，利用品管圈工具改善这些问题，并计划在年终进行成果汇报，总结活动经验并对成绩突出的科室和个人进行表彰。
“苗圃计划”旨在完善护理人才梯队建设,培养青年护理骨干，为他们早日承担起医院护理发展的重任打下夯实基础。护理部经过严格的遴选，从全院甄选出35位青年护士加入我院“苗圃”队伍，并制定了详细的培养方案，有计划地在护理专业专业知识、医院护理文化品牌、护理管理、人际沟通、护理礼仪、护理教学、护理科研等领域开展系统的、规范的、高强度的培训，在较短时间内培养一批具有较高业务水平、较强护理教学科研能力的临床护理骨干。同时，通过强化培训和管理，探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系，促进我院护理事业快速发展。为保障培训效果，护理部还制定完善的考核机制，定期对学员进行护理理论、操作、科研等方面的综合考核。
启动会上，王玉娟强调青年护士是医院护理发展的后备力量和希望，医院非常重视青年护士的培养，不论是“品管圈”活动还是“苗圃计划”，都是以培养临床青年护士为核心目标，旨在为青年护士提供一个展示思想、才华和交流沟通的平台。我们将秉承培养护理人才的宗旨，提升医院护理服务水平为导向，以多种形式和丰富的内容将此类活动长期办下去。希望青年护士好好把握一切学习和成长的机会，期待她们在医院提供良好“土壤”的滋养下，尽快由“小苗”成长为“参天大树”，勇挑医疗护理发展的重担。
（护理部供稿）
